Contexte

L’Institut Européen de Coopération et de Développement est une association à but non lucratif créée en 1988, et reconnue d’utilité publique. L’année dernière, l’IECD a permis à 94 000 bénéficiaires d’accéder à des services dans ses 4 domaines d’action : l’entrepreneuriat, la formation professionnelle et l’emploi, l’éducation et la santé.

Chaque année, le programme d’Appui aux TPE permet à des milliers d’entrepreneurs du secteur informel d’acquérir des bases en gestion d’entreprise et d’être accompagnés vers la pérennisation de leur activité et l’augmentation de leurs revenus. Cela entraîne une amélioration de leurs conditions de vie et de celles de leur entourage, ainsi que la création et la stabilisation d’emplois. Ce programme participe ainsi à un développement économique et social inclusif dans les pays de mise en œuvre.

Le programme d’appui aux TPE est actuellement déployé dans 9 pays : Cameroun, Côte d’Ivoire, RDC, Congo-Brazzaville, Madagascar, Égypte, Liban, Palestine et Vietnam. Il bénéficie du soutien de l’Agence Française de Développement, de l’Union Européenne et de multiples bailleurs privés (fondations, entreprises).

En 2013, le programme TPE a ouvert à Madagascar. Il est aujourd’hui composé de 2 Centres de Gestion et de Services à Antananarivo, de services mobiles répondant aux besoins identifiés dans les provinces. Ce programme est animé par une équipe de 10 personnes et il profite, chaque année, à environ 300 acteurs de l’économie locale. Une association locale, Madagascar Entreprises Développement (MED) a été créée en septembre 2017 pour porter le programme. L’autonomisation du partenaire local constitue désormais un des enjeux majeurs pour les années à venir, notamment par le développement d’un modèle économique pérenne et un système de gouvernance fiable.

Détail de la mission

1. Pilote la mise en œuvre opérationnelle du projet

• Élabore et pilote le plan d’action
• Gère l’opérationnel du projet au quotidien
• Assure le suivi régulier des indicateurs clé issus du cadre logique
• Veille à la qualité du projet et à l’impact sur les personnes bénéficiaires

2. Pilote les finances et le budget du projet

• Élabore et pilote le budget opérationnel annuel
• Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet, accompagne et contrôle le travail du responsable financier de MED
• Élabore et transmet les reporting financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés)
• Participe à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF Paris

3. Encadre les équipes du projet

• Recrute, accompagne, fidélise ses équipes locales dans une logique de transfert de compétences et de développement des talents locaux
• Assure la gestion administrative RH et le contrôle de la mise à jour des dossiers RH de son équipe

4. Rend compte des activités du projet

• En interne et en externe, élabore et transmet les reporting narratifs et financiers
• Entretient une relation de proximité avec les partenaires financiers présents sur le terrain : actions de visibilité, visites de terrain, réunions…
• Prépare les évaluations internes & externes du projet

5. Consolide et développe la relation avec les partenaires opérationnels et participe à la représentation institutionnelle

• Identifie, construit et développe les relations partenaires adéquats au déploiement du projet avec l’appui du délégué/responsable pays
• Participe à la représentation de l’IECD auprès des acteurs locaux, notamment les pouvoirs publics
• Développe la communication interne et externe du projet : assure la visibilité et la notoriété du projet (newsletter, page Facebook, médias locaux, organisation d’événements etc…)

6. Innove, développe, diversifie le programme

• Propose des axes d’améliorations pour le programme
• Travaille dans une logique permanente de capitalisation
• Développe des prestations externes et la capacité d’autofinancement de MED