Dans un pays où les jeunes de 15 à 34 ans représentent plus d’un tiers des habitants et sont trois fois plus atteints par le chômage que les autres catégories de la population, la création d’entreprise apparaît comme une solution possible. Les jeunes diplômés sont surtout tentés par un emploi dans l’administration ou les entreprises publiques, dans une recherche de stabilité et de sécurité, alors que ce secteur est déjà saturé. Ils sont donc une large majorité à exercer des « petits boulots » dans le secteur informel, marqué par la fragilité et la précarité.  Ceux qui se lancent dans la création d’entreprise rencontrent de nombreuses difficultés financières, administratives ou personnelles… Le risque d’abandon ou d’échec reste élevé, d’autant que le système éducatif ne les prépare pas aux réalités du marché du travail.

L’ambition de Cameroun Entreprises Développement (CED), partenaire local de l’IECD, est de permettre aux jeunes de voir l’entrepreneuriat comme une démarche volontaire et viable et non plus comme un pis-aller ou une survie, et de leur donner les clefs pour réussir. Développer la culture entrepreneuriale très tôt, dès l’enseignement secondaire, afin de considérer cette alternative comme une solution aux problèmes du chômage est un des enjeux essentiels du programme d’appui aux petites entreprises du Cameroun.