La formation d‘aide à la personne à autonomie réduite : accompagner les professionnels de l’accompagnement et du care pour améliorer la qualité des soins

En Tunisie, le développement des services d’accompagnement aux personnes âgées et aux publics vulnérables constitue un enjeu croissant, à la croisée des défis démographiques, sociaux et économiques. Le programme de formation d’aide à la personne à autonomie réduite (FAPAR) vise à structurer et professionnaliser les métiers de l’accompagnement et du care, tout en favorisant l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi. Porté par l’IECD avec des associations, des centres de formation et des institutions publiques, ce programme développe des parcours de formation adaptés aux besoins du marché et favorise la reconnaissance progressive de ces métiers.

Pour soutenir cette dynamique, l’IECD et ses partenaires locaux activent plusieurs leviers d’action :

• Professionnaliser les formations portées par les associations
  L’association Beity est accompagnée pour améliorer sa formation d’assistante de vie sociale, optimiser ses outils pédagogiques et promouvoir la reconnaissance du métier. Plus largement, le projet soutient la structuration des parcours de formation offerts par les associations pour favoriser l’insertion professionnelle des publics vulnérables.
  Parallèlement, le projet conduit un travail plus large de reconnaissance des parcours de formation professionnelle offertes par les associations, principalement à destination des publics vulnérables. Ce volet vise à pérenniser et professionnaliser les formations, pour faciliter la reconnaissance des parcours et favoriser l’insertion professionnelle des personnes bénéficiaires.
• Expérimenter une nouvelle formation dans le secteur hôtelier
  Avec l’Agence de Formation dans les Métiers du Tourisme (AFMT) et des acteurs hôteliers, le programme développe et teste la formation courte au métier d’Hospitality Care Assistant, un profil hybride situé à la croisée de l’hôtellerie et de l’accompagnement. Cette initiative vise à améliorer l’accueil et le séjour des personnes âgées et des familles avec jeunes enfants dans les établissements touristiques.
  
• Former des jeunes éloignés de l’emploi aux métiers de l’accompagnement
  Le programme propose un parcours complet au métier d’d’assistant de vie combinant développement des compétences de vie assuré par le Dispositif Nouvelle Chance, formation technique et accompagnement individualisé pour faciliter l’accès à l’emploi, en lien avec les entreprises, les structures d’appui à l’emploi et les réseaux du secteur.
  Cette organisation permet aux jeunes de passer progressivement de la découverte du métier à la pratique professionnelle, tout en étant soutenus pour sécuriser leur insertion dans le secteur.
• Structurer une coopérative de travailleurs des services à la personne
  La coopérative Ideeyet, portée par l’Association Shanti, est renforcée pour formaliser les métiers informels de l’accompagnement de la vie quotidienne (ménage, garde d’enfants, aide à la personne, soins esthétiques, etc.), garantir la protection sociale des travailleurs et offrir des services sécurisés aux familles. Cela crée un modèle durable de professionnalisation du secteur.