Ecole hôtelière d'Enugu

		Secteur : Formation professionnelle                                               Localisation : Enugu, Nigéria Partenaire local : Women's Board Début du partenariat : 1992

Contexte et problématique :

Selon les statistiques de la Banque Mondiale, 54% de la population au Nigéria dispose de moins d’un dollar par jour pour vivre. La situation des femmes nigérianes est particulièrement précaire dans la mesure où elles n’ont souvent pas accès à l’éducation et à la formation. Leurs perspectives de développement aussi bien personnel que professionnel sont alors compromises, ce qui les maintient dans une situation de précarité et de chômage.
Parallèlement, malgré un développement important notamment dans le tourisme d’affaires, l’industrie hôtelière souffre d’un manque de personnel qualifié,  et représente un fort potentiel d’emploi pour ces jeunes femmes.

Réponse apportée :

Pour répondre au besoin d’insertion socio économique des jeunes filles et des femmes d’Enugu, l’association Women’s Board a initié en mars 2007, en partenariat avec l’IECD, la création d’un centre de formation professionnelle. Le projet, cofinancé par la Commission Européenne et le Ministère des Affaires Etrangères, s’articule autour de 2 volets complémentaires.
D’une part, une formation professionnelle est proposée à ces jeunes femmes pour leur permettre d’acquérir des compétences et d’accéder à un métier. 90 jeunes filles par an sont formées aux métiers de l’hôtellerie restauration et 100 femmes sont accompagnées dans la création d’une activité génératrice de revenus.
D’autre part, des formations de base en alphabétisation, santé, hygiène et vie communautaire, sont dispensées aux femmes au sein même des villages par des formateurs itinérants. Des consultations médicales et une aide psychologique pour femmes et enfants sont également proposées. Autant de réponses à des problématiques quotidiennes qui permettent à ces femmes d’améliorer progressivement leurs conditions de vie.

Impacts et résultats :

Les locaux du centre de formation professionnelle sont en cours de construction. Simultanément le deuxième volet du projet est mis en œuvre et 250 femmes ont déjà pu bénéficier des formations de base. Le comité des femmes travaille avec l’équipe de formateurs à la promotion du projet, pour en accroître la visibilité et l’impact dans la région. Une évaluation réalisée par la Commission Européenne en septembre 2009 a déjà permis de constater une amélioration des conditions de vie des bénéficiaires. Un effet multiplicateur est attendu car le projet prévoit déjà l’extension de ces formations dans d’autres villages de la région d’Enugu.